恒盛策略人瑞人才：2024年亏损7097万元

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　　中证智能财讯人瑞人才（06919）4月30日披露2024年度报告。报告期内恒盛策略，公司实现营业总收入55.04亿元，同比增长21.22%；归母净利润亏损7097万元，上年同期盈利4104.5万元；经营活动产生的现金流量净额为-1.06亿元，上年同期为-1.52亿元；据报告显示，人瑞人才基本每股收益为-0.47元，加权平均净资产收益率为-5.66%。

　　以4月30日收盘价计算，人瑞人才目前市净率（TTM）约0.48倍，市销率（TTM）约0.11倍。

　　公司是一家主要提供人力资源服务及数字技术解决方案的投资控股公司。该公司经营两个分部，包括综合灵活用工和专业招聘及其他人力资源解决方案。综合灵活用工分部主要包括通用服务外包、数字技术及云服务以及数字化运营及客服恒盛策略，向客户提供所需要的人员或者执行客户外包的特定业务职能服务。专业招聘及其他人力资源解决方案分部提供批量招聘服务以及其他人力资源解决方案，如企业培训及劳务派遣。

　　数据显示，2024年公司加权平均净资产收益率为-5.66%，较上年同期下降8.88个百分点。

　　2024年，公司经营活动现金流净额为-1.06亿元，同比增加4588.8万元；筹资活动现金流净额1.9亿元，同比增加1.47亿元；投资活动现金流净额2827.2万元，上年同期为3877.9万元。

　　资产重大变化方面，截至2024年末，公司无形资产较上期末减少38.84%，占公司总资产比重下降8.24个百分点；货币资金较上期末增加46.22%，占公司总资产比重上升3.28个百分点；预付账款较上期末减少50.36%，占公司总资产比重下降2.16个百分点；交易性金融资产较上期末减少52.95%，占公司总资产比重下降1.49个百分点。

　　负债重大变化方面，截至2024年末，公司短期借款较上期末增加146.98%，占公司总资产比重上升9.14个百分点；应付票据及应付账款较上期末增加29.59%，占公司总资产比重上升2.84个百分点；租赁负债较上期末增加337.27%，占公司总资产比重上升0.56个百分点；合同负债较上期末减少22.27%，占公司总资产比重下降0.23个百分点。